توسعه
-
چگونه اهداف شغلی خود را تعیین کنیم و به آن‌ها پایبند باشیم؟
این روزها کلمه “اهداف” زیاد مطرح می‌شود. آنقدر که تعیین هدف واقعاً گیج کننده است. آیا تصمیمات در مورد آینده…
بیشتر بخوانید » -
تکنیک های مدیریت زمان در محل کار
مدیریت زمان در محل کار امری اساسی است که بر توانمندی و بهره‌وری تیم‌ها و سازمان‌ها تأثیر مستقیم دارد. تکنیک…
بیشتر بخوانید » -
10 اصل مهم برای تیم سازی در سازمان و محیط‌های کاری کار
چه عاملی در روند کاری موجب بهبود در انجام وظایف کارکنان و پیشرفت کار می‌شود؟ این سؤالی است که رهبران…
بیشتر بخوانید » -
خلاقیت ذاتی است یا اکتسابی؟
افسانه‌ای درباره خلاقیت وجود دارد که می‌گوید: «خلاقیت ذاتی است و نمی‌توان آن را آموخت!» اما همانطور که گفتیم این…
بیشتر بخوانید » -
به 5 سرگرمی نیاز دارید
بارها و بارها درباره موفقیت و شیوه‌‌های توسعه فردی شنیده‌اید. بسیاری از شنیده‌هایتان تکراری هستند یا انجام دادنشان در واقع…
بیشتر بخوانید » -
همه چیز درباره تفکر انتقادی
چه بخواهید عملکرد خود را در محل کار بهبود ببخشید یا صرفاً سعی کنید زندگی رضایت‌بخشی داشته باشید، برای حرکت…
بیشتر بخوانید » -
بهداشت حرفه‌ای چیست و چه اقداماتی برای رعایت آن باید انجام داد؟
هم کارکنان و هم کارفرمایان از سلامت شغلی، در محیط کاری سالم احساس بهتری خواهند داشت. برخی اقدامات بهداشت حرفه…
بیشتر بخوانید » -
همدلی (Empathy) چیست؟
همدلی، توانایی درک عاطفی احساسات دیگران، دیدن مسائل از دیدگاه آن‌ها و تصور خود در جای آن‌هاست. در واقع اساسا…
بیشتر بخوانید » -
چرا شغلمان برای خودمان معنادار به نظر نمی‌رسد؟
تعداد کسانی که در حال حاضر به انجام دادن شغل رویایی‌شان مشغول هستند، یا به عبارتی از نظر خودشان شغل…
بیشتر بخوانید » -
3 دلیل برای نشان دادن خود واقعی‌تان در محیط کار
تصور کنید واقعا می‌توانستید خود واقعی تان را در محیط کار نشان دهید. چه حسی پیدا می‌کردید؟ اینکه بخواهید در…
بیشتر بخوانید »
