کارفرمایان
-
نحوه نوشتن شرح شغلی
اگر به عنوان کارفرما اقدام به استخدام افراد کرده باشید، احتمالا تجربه آگهیهای کاری بینتیجه یا مصاحبههای پی در پی…
بیشتر بخوانید » -
نسل آلفا چه کسانی هستند؟
بخش زیادی از جمعیت نسل آلفا همچنان متولد نشدهاند؛ با این حال تا سال 2030 حدود 11% از نیروی کار…
بیشتر بخوانید » -
بهداشت حرفهای چیست و چه اقداماتی برای رعایت آن باید انجام داد؟
هم کارکنان و هم کارفرمایان از سلامت شغلی، در محیط کاری سالم احساس بهتری خواهند داشت. برخی اقدامات بهداشت حرفه…
بیشتر بخوانید » -
حمایت از کارکنان و شیوههایی که کارفرمایان میتوانند در سختیهای زندگی کنارشان باشند؟
مشاهده وقایع غمانگیز بواسطه تأثیری که روی انسانها دارد مفهوم جدیدی نیست، یافتن این سطح از همدلی، مبارزهای به قدمت…
بیشتر بخوانید » -
چگونه از سلامت روان در محیط کار حمایت کنیم؟
احساس آرامش محل کار و مدیریت خوب دست به دست هم میدهند تا بتوانید بهرهوری بیشتری از خود انتظار داشته…
بیشتر بخوانید » -
چطور بهره وری فردی را افزایش دهیم؟
قبل از هر چیزی بهتر است تعریفی از بهرهوری ارائه کنیم. بهرهوری به این معناست که بیشتر عملکرد را در…
بیشتر بخوانید » -
آینده منابع انسانی در سال 2030 چگونه خواهد بود؟
در آینده منابع انسانی چه شغلهایی را میبینید؟ چه نیازهایی توسط سیستمهای منابع انسانی برطرف میشوند؟ افراد در بخشهای…
بیشتر بخوانید » -
چطور برای کارکنان شغلیار (job aid) تهیه کنیم؟
آیا تا به حال پیش آمده ساعتها زمانتان را در یک جلسه ارائه بگذرانید و در نهایت پیش خوتان…
بیشتر بخوانید » -
9 مورد از پرتقاضاترین مهارتهای نرم
زمانی که برای شغلی درخواست میدهید، روشهای زیادی وجود دارد که میتوانید رزومهتان را بهبود دهید. افزودن مهارتهای نرم، یکی…
بیشتر بخوانید » -
چطور کارکنان نسل Z را وفادار نگه داریم؟
مشارکت و حفظ کارکنان از اصلیترین اهداف منابع انسانی است که به طور مداوم مطابق با استعدادی که شرکت به…
بیشتر بخوانید »